临西县：“一企一人”推动轴承发展， “三个一”培育轴承人才

为响应及全力配合做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，原定于2020年2月26至28日在中国进出口商品交易会展馆A区举办的广州国际轴承展览会将延期举行。新展期将另行通知，最新消息敬请关注官网：https://asiabearing.gymf.com.cn
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　　中国轴承之乡——邢台临西县有轴承生产销售及配套企业480多家，在做好常态化疫情控制的前提下，临西县实行“一企一人”包联制度，零距离服务敬业复工复产，推动轴承特色产业高质量发展。

　　走进河北诚为轴承制造公司的加工车间，20多条生产线和260条数控车床满腹的运转，包装线上一排排精致锃亮的轴承套圈新鲜出炉，装备区里工人们紧锣密鼓的打包装箱，全面复工后的厂区内，升腾着一片繁忙景象。诚为轴承销售总监杨广荣对记者说“我们现在正在加班加点地为国内外30多个客户，生产330万件轴承套圈的产品，每天至少要向外发出10万件产品，实现了满生产、零库存”。

　　诚为轴承一年可生产3500多万件各类轴承套圈产品，95%以上出口日本、德国、瑞典等十几个国家和地区，复工以来，临西安排专人现场办公，指导防疫、帮助招工、协调物流，不到一个月的时间，这里已经向国外发货200多万件，公司行政总监对记者说：“尤其是技术工人返岗的问题，我们县里组织协调临西周边地区的500多名技术工人及时返岗，为我们解决了燃眉之急。”

　　对老企业贴心服务，对新项目更是精准帮扶。在临西县“双创”孵化园，入驻孵化的中小企业成为临西县各部门干部的日常打卡地，为了让新项目早日投产，他们坚持项目吹哨，部门报到，每天都要深入企业，听诉求、送服务。河北临西轴承工业园区党工委副书记兴连海对记者说：“按照一企一档的原则，实行了一企一人的包联制度，我们零距离地解决生产问题”。另外，临西县税务局党委书记局长施春宁对记者说：“阶段性减免小规模纳税人增值税986万元，加快了出口退税进度等一系列的措施，切实为企业复工复产加油助力。”

　　线下生产加力，线上销售给力，在安邦轴承销售有限公司，工作人员都在不停的敲击键盘，答复咨询，帮轴承采购方与销售方撮合交易，在这里每过一个小时，就有一百二十多笔交易在线达成。邢台安邦轴承销售有限公司董事长高孝涛对记者说：“为临西县52家轴承生产企业，对接市场，寻找买家，完成批量轴承交易超过99000笔，销售金额达到400万”。在临西，线上优势销售的凸显，也在服务上闪光。

　　当下，临西县还在加快实施新一轮2.7亿元的轴承技改项目，出台了科技奖励办法，打造高标准人才、生态等重磅举措，助力提升企业创新能力。临西县委副书记县长孟宪鹏对记者说：“我县轴承产业集群480多家企业，全面复工复产，复功率100%，在积极复工复产的同时，加快建设智能车间，智能工厂，持续推动临西轴承产业，加速向信息化，智能化，高端化方向发展。”

　　业创新能力。临西县委副书记县长孟宪鹏对记者说：“我县轴承产业集群480多家企业，全面复工复产，复功率100%，在积极复工复产的同时，加快建设智能车间，智能工厂，持续推动临西轴承产业，加速向信息化，智能化，高端化方向发展。”

临西县“三个一”培育轴承产业特色人才

　　临西县是全国知名的“轴承之乡”，拥有全国最大的轴承加工生产基地和全国最大轴承商贸集散地。近年来，临西县全面落实市委人才工作部署，以“三个一”为抓手，通过强培训、搭平台、优服务，着力构建高效引才聚才用才新格局，实现了人才聚集与轴承产业赶超发展的同频共振、有机融合。

　　强培训，打造一支轴承产业带头人队伍。落实落细抓培训，着力建设一支技术精、视野宽、会管理的轴承产业带头人队伍。一是课堂培训。持续办好“临西大讲堂”，围绕轴承产业发展的科技需求，举办轴承产业专题讲座，多层次开展轴承制造新技术、新品种、新装备、新成果等方面知识培训，共办班27期，培训轴承制造企业法人、厂长、经理、中层干部5000余人，拓宽了轴承产业带头人工作视野。二是外出培训。制定联合培训方案，分批次组织县内规上轴承企业负责人到江浙经济发达地区同行业对口跟班学习，把先进的管理经营理念、先进的轴承制造技术带回来。

　　目前，培训轴承企业经理人30人，加快了技术革新进程，带动轴承产业整体水平的提升。三是“菜单”培养。采取座谈、电话了解等办法，广泛征求轴承企业管理层的培训需求，针对需求拉出“培训菜单”，开展“菜单式”培训。邀请全国轴承工业协会专务委员何加群开展点对点“菜单式”培训12次，培训轴承企业厂长、经理350人。四是“线上”培训。开办空中课堂3期，安排河北鑫泰轴承公司经理李金贵等10名县内知名企业法人授课，讲轴承产业发展前景、企业管理、科技创新等内容，提升全县轴承产业管理人才的知识“软实力”。

　　搭平台，组建一支轴承产业领军人物专家团队。加大与科研院所合作，着力提升全县轴承产业“产、学、研、用”水平。一是校企合作平台。县委、县政府主动当好轴承企业与国内知名高校合作的“桥梁”“纽带”。先后建立了河北鑫泰轴承制造有限公司与中国矿山大学、河北三桥轴承制造有限公司与清华大学和山东大学、河北宝鑫轴承制造有限公司与河北机电学院等合作关系，提升轴承企业研发能力。河北宝鑫轴承制造有限公司与中国矿山大学联合研发新产品，其轴承产品获得国家级二等奖；河北鑫泰轴承锻造有限公司申报发明专利3项，实用新型专项17项，公司技术中心被认定为“河北省企业技术中心”，主导产品技术水平实现与国际水平同步；并先后成为瑞典SKF公司和日本NTN公司的全球供应商。二是研院培训平台。发挥河北省轴承产业技术研究院作用，为轴承企业提供专业人才培养、生产技术指导、标准件检测和工艺图纸设计等服务。目前，轴承产业技术研究院培养中级工程师12名，高级工程师6名，对300多名轴承产业一线科研创新人才进行了培训，完成从“雏鹰”到“雄鹰”的转变。三是首席专家平台实施人才支撑战略，成立高端人才引进领导小组和院所引进领导小组，出台选聘“产业首席专家”指导促进产业发展的实施意见。目前，先后聘请何加群等3人为临西县轴承产业首席专家，柔性引进院士、博士等高端人才19人，为轴承产业发展提供了科研人才保障。

　　优服务，培育一批轴承产业专业技术工人。从服务入手，上心下劲抓轴承产业技术工人队伍，打造科技创新的“战斗员”和“生力军”。一是政策服务。出台《关于推进科技创新引领临西经济发展的奖励办法》《关于进一步加强智库建设实施方案》等文件，进一步强化人才引进、培养、使用、服务等各项工作，为轴承产业技术工作队伍建设提供政策保障。二是培训服务。充分利用河北恒泰瑞欣轴承培训基地、洛阳轴承高级技工学校临西分校的教师资源和技术资源，强化轴承企业职工技能大提升，培育一批具有“工匠精神”的轴承专业一线工人。目前，共举办轴承安装、机床加工等专业技能班18期，培训一线轴承技术工人3080人。三是常态服务。指导企业将职工培训列入企业中长期发展规划和年度工作计划，建立健全职工培训规章制度，鼓励企业通过“请进来”“走出去”、师傅带徒弟、岗位孵化等方式，扎实开展职工培训，努力提升职工队伍整体素质和技能水平。

文章来源：临西县委组织部

图片来源：中国轴承网

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